优秀的翻译人才应具备哪些方面的特质？我们认为应具备以下5方面的特质：

1. 优秀的双语表达能力，尤其是目标语的书面表达能力。这是作为译者的基本功。作为中国籍译员，通常是做英译中为主，那么要求翻译的中文表达要地道，尽量避免翻译腔。最好是使用中文（人话）重新将原文组织一遍，让人能读懂。但是，往往很多翻译，都是中文不过关，译出来的文章，一看就具有严重的英语思维，晦涩拗口。国内的翻译专业院校，对于学生的中文素养培养0不够。应加大中文课程的设置。
2. 较强的搜索能力。翻译过程中，很多短语、术语等需要查找，这就要求译者熟练掌握各种搜索工具。这就是所谓的译者的"搜商"。搜索的工具包括：谷歌、必应、百度、各大术语平台、垂直语料库、平行文本、字词典等等。关于搜索能力，北京语言大学的韩林涛老师有一篇文章专门有介绍，这里不再赘述，大家可以自行在微信里搜索到。
3. 良好的职业道德，包括保守秘密的意识、良好的时间观念等。 
4. 良好的沟通能力。翻译往往需要与客户多次反馈修改，因此要学会沟通技巧，顺利解决客户提出的疑问，不能恃才傲物。 
5. 持续学习的能力。翻译不是一成不变的学问，也需要学习最新的行业知识、专业词汇等，不断更新自己的知识库。我们曾经的1名IT本地化翻译的译员，速度、态度也都可以，可是不爱学习最新的行业知识，甚至拒绝使用微信和智能手机等新产品和技术，这样对其做所在行业领域的翻译一定是减分的。很多最新的专业词汇他不去掌握，就无法输出符合客户要求的译文。

对于此，你有什么想与我们讨论的呢？